Als Soziologin und Betriebswirtin war sie langjährige IT-Führungskraft und fungierte als interner Professional-Coach für Führungskräfte. Seit vielen Jahren ist sie als Senior–Consulterin, zertifizierte Karriere- und Outplacementberaterin und zertifizierter professional Coach (DBVC) tätig.
Ihr Schwerpunkt liegt in den besonderen Bedarfen der IT–Führungskräfte. Sie berät und coacht bei allen Fragen rund um Authentizität in der Führung und auf dem Karriereweg.
Praktikable Lösungen zu finden, Nachhaltigkeit und Identifikation mit den Aufgaben und der Unternehmenskultur, sind die obersten Ziele in ihrer Beratungsarbeit.
Leitsätze aus ihrem Selbstverständnis:
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