Internal Placement Program©

Das Internal Placement Program© ist eine unternehmensinterne berufliche Perspektivenberatung und beruht auf den Abläufen des wertebasierten Jobcoachings und Placements.

Die Beratung wird folgendem Mitarbeiterkreis angeboten:

• Mitarbeitern, die durch Demotivation Abwanderungsgedanken haben
• Mitarbeitern, die durch interne Change Management – Prozesse eine Positionsveränderung anstreben müssen
• Mitarbeitern, die nach Entsendungen wieder zurückkehren
• Mitarbeitern, die interne Quereinstiege in andere Aufgaben anstreben 

Im Internal Placement Program© wird mit den Mitarbeitern der richtige Platz mit der richtigen Aufgabe im passenden unternehmensinternen Umfeld erarbeitet. Das Programm setzt Impulse, bietet Reflexion und hat zum Ziel, das Kompetenz- und Schlüsselprofil, die individuellen Werte und Fähigkeiten mit der Unternehmensausrichtung in Einklang zu bringen. 

Das Internal Placement Program© bietet eine ganzheitliche, nachhaltige Motivations- und Entwicklungsberatung über das rein fachliche Matching hinaus, welches von der PE abgedeckt wird. 

Das Angebot wird hierarchieübergreifend auf allen Mitarbeiterebenen angeboten und unterscheidet sich somit von reinen Führungskräften – Karriere – Programmen.

Das Internal Placement Program© ist durch seine Zielsetzung ein Retention – Management - Programm, welches proaktiv dem demografischen Wandel und den entsprechenden Folgen Rechnung zollt.