Einzel Outplacement

Einzel-Outplacementberatung führen wir bei der Neupositionierung von Fach- und Führungskräften durch. Die Kandidaten werden diskret und individuell bis 100 Tage nach der beruflichen Neupositionierung von ihrem persönlichen Berater oder Beraterin begleitet und gecoacht.

 

Die Beratungsinhalte sind immer und unter allen Umständen vertraulich.

 

In Abstimmung mit dem Kandidaten, der Kandidatin und dem Unternehmen wird eine bestimmte Anzahl von Präsenzstunden/-tagen vereinbart, die mit einer begleitenden Beratungshotline gekoppelt ist. Mindestens 2,5 Stunden pro Präsenz-Beratungseinheit sind das unterste Soll, um einen zielgerichteten Beratungsverlauf zu erreichen.

 

Der Beratungsprozess gliedert sich in drei Phasen:

 

1. Analysephase

  • Aufarbeitung der Kündigungssituation/Karrierefolgen
  • Potenzialanalyse und Standortbestimmung
  • Entwicklung einer individuellen Eigenmarketingstrategie
  • Erarbeitung von Arbeitsmarktspezifikationen 

2. Umsetzungsphase

  • Optimierung der Bewerbungsunterlagen
  • Coaching Selbstpräsentation/Vorstellungsgespräche
  • Recherchen in gesellschaftseigenen Datenbanken
  • Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern

3. Transferphase

  • Reflexion und Nachbereitung von Präsentationsterminen
  • Begleitung des Kandidaten bis 100 Tage nach Neupositionierung
  • Kostenfreie Wiederaufnahme der Beratung bei Kündigung in der Probezeit

NEUSTART?    MÖGLICH! 

Stimmen unserer Gesprächspartner:

"Ich wusste gar nicht, worauf es im Eigenmarketing ankommt. Bisher habe ich das nie gebraucht."

Geschäftsführer

 

"Endlich stehe ich in der ersten Reihe!"

Marketing-Manager

 

"Nie dachte ich, dass noch mal etwas besseres kommen kann."  CEO

 

"Ich sah mich schon als Privatier, tatsächlich habe ich heute weltweite Verantwortung und - es macht Spass!"  Operations Manager

"Ich wusste gar nicht, wie spannend auch Interim-Management sein kann."  

Auditor

 

"Durch die neue Aufgabe bin ich rundherum gefordert und stehe unter positivem Stress!"

Abteilungsleiter

 

"Das sich Trennungsschmerz in Mut verwandeln kann und ich jetzt eine lukrativere Position habe als vorher - das hätte ich nie geglaubt."

Entwicklungsingenieur