Und wie Ihrem Unternehmen, Ihrer Organisation,

Ihren Mitarbeiter*innen, Kollegen*innen oder Partner*innen? 

Sind Sie als (Top)-Führungskraft mit Fragen zu Ihrer Karriere, Ihrer Führungskompetenz oder Ihrer weiteren beruflichen Zukunft beschäftigt? Ich biete Ihnen mit systemischem Coaching und entsprechender Reflexion eine Sparringspartnerschaft. Im Excellence- Coaching unterstütze, berate und kläre ich mit Ihnen. Ich bin da, stelle kritische und anregende Fragen, entdecke mit Ihnen zusätzliche Ressourcen; wir analysieren gemeinsam komplexe Zusammenhänge und entwickeln weitere Schritte.

Gehören Sie zu den Entscheidern*innen und Verantwortlichen eines Unternehmens, die Umstrukturierungen vornehmen müssen und dabei die Unternehmenskultur im Auge behalten wollen?

Zusammen mit meinem Team biete ich Ihnen bundesweit systemische Outplacement-Beratung an, auf der Grundlage von Achtsamkeit, Respekt und Wertschätzung - die Grundlagen des Erfolgs und der Nachhaltigkeit unserer Arbeit. Ihre Mitarbeiter*innen und Ihre Organisation stehen bei uns immer im Mittelpunkt. Dieser Blick zeichnet uns aus.

Wissen Sie als Führungskraft, dass Teambuilding-Prozesse notwendig sind und brauchen Sie fachliche Unterstützung bei der Planung und Durchführung? Ihre Mitarbeiter*innen werden von unseren Spezialist*innen begleitet, theoretisch und praktisch – eben als Prozess. Wir moderieren und erarbeiten mit Ihnen anstehende  Konfliktlösungen mitsamt entsprechender Kommunikation.  Wir bleiben dran, bis das Team steht.

Sie stellen sich Fragen zu Ihrer Karriere? Inhouse oder auch außerhalb Ihres  jetzigen Unternehmens? 

Karriereberatung ist eine weitere Kernkompetenz der Boenig Beratung. Als Karrierecoach und langjährige Vorstandsvorsitzende der Deutschen Gesellschaft für Karriereberatung, DGfK, biete ich Ihnen mit meinem kompetenten Team Beratungen zum Arbeitsmarkt, zu Karriere- Entwicklungen und Möglichkeiten der beruflichen Veränderung.  Wir erarbeiten mit Ihnen Ihre neuen Wege.

Veränderungen, Change Prozesse, das Leben generell mit seinen Unwägbarkeiten, Generationenwechsel, Fachkräftemangel, der Wandel der Zeit im Allgemeinen – all dies hat Auswirkungen auf Ihr Unternehmen und damit auf alle Arbeitnehmer*innen.

Die Boenig Beratung hat ein Konzept entwickelt, um in diesen Herausforderungen Sicherheit und damit einen stabilen Mehrwert für Ihr Unternehmen anzubieten - das Lab Programm. 

Veränderung braucht Mut! Um diesen Mut zu erhalten oder neu zu entdecken sind wir für Sie und Ihre Mitarbeiter*innen unterstützend da – direkt, konkret mit der Aufgabe, dass Irritationen, Ängste vor Kompetenz- oder Jobverlust bis hin zu persönlichen Schicksalsschlägen der Mitarbeiter*innen ihren Platz, ihre Verortung innerhalb des Unternehmens findet. Wir setzen Impulse, um neue Wege zu sehen und sie auch mutig einzuschlagen. Wir inspirieren zur Reflexion, begleiten, sind Sparringspartner, arbeiten mit Ihnen als feste Größe an Ihrer modernen Personalführung und damit an Ihrem Unternehmenserfolg. 

Das Lab Programm ist zudem sowohl eine Unterstützung in der Führungskultur, in der Organisationsberatung als auch im modernen Mental – Health Angebot Ihres Unternehmens.

Sie haben dringende Fragen zu Ihrer persönlichen Sinn- und Zielfindung, Ihrer Partnerschaft, Ihrem Beruf und wissen nicht mit wem Sie darüber reden können? Wir bieten Ihnen mit Excecutive Listening den Raum, auch gerne zusammen mit dem/der Partner*in, zur Ruhe zu kommen, zu ordnen und sich wieder auf Ihr Selbst und Ihre Handlungsfähigkeit zu konzentrieren.